Vier Personen haben sich im Besprechungszimmer eines Unternehmens eingefunden, alle bewerben sich für eine hoch dotierte Stelle im Management. Doch niemand von der Firma taucht auf. Stattdessen öffnet sich eine Wandklappe, die detaillierte Aufgabenstellungen für die Bewerber:innen enthält – gezielt auf sie zugeschnitten und nur innerhalb der Gruppe zu lösen. Es stellt sich heraus, dass die Bewerber:innen im konzerneigenen Assessment Center gelandet sind und sich einem letzten, von Psycholog:innen entwickelten Test unterziehen müssen. Sie werden beobachtet und bewertet; Verhalten und Schlüsselqualifikationen werden unter die Lupe genommen. Bereits die erste Aufgabe sät Misstrauen unter den Vieren: Es scheint sich jemand von der Personalabteilung unter ihnen zu befinden. Doch es bleibt nichts übrig, als mitzuspielen oder aufzugeben – wer vorzeitig den Raum verlässt, ist raus aus dem Rennen. Der Psychokrieg gewinnt an Fahrt: Willkommen im Dschungel-Camp für leitende Angestellte!

Das 2003 in Barcelona und Madrid uraufgeführte Stück des spanischen Autors Jordi Galceran war ein großer internationaler Erfolg und kommt diese Spielzeit in einer ehemaligen Fabrikhalle der Firma Dräger zur Aufführung.

Foto: (c) Stefan Loeber